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Concurso: Sebrae abre vagas para nível médio

agosto 13, 2018

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) abriu 3 editais para o preenchimento das vagas de Assistente I, para as quais só é exigido nível médio. As vagas são para a cidade de Lavras, Curvelo e Nova Serrana, todas em Minas Gerais. Com salário de R$2.022,08, os concursados também deverão contar com os seguintes benefícios, segundo edital:

  • Auxílio-alimentação
  • Auxílio-educação
  • Bolsas de estudos para graduação, pós-graduação e idiomas
  • Previdência privada
  • Plano de Saúde/Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte

Além do ensino médio, o candidato deve ter experiência com rotinas administrativas e de atendimento ao cliente, incluindo domínio do pacote office. A jornada do Assistente I é de 40 horas semanais e exige disponibilidade para viagens, atendimento interno e externo. O candidato também precisa residir na cidade onde deseja prestar o concurso.

Como se candidatar

As inscrições vão até o dia 16 de agosto, data que pode ser prorrogada por decisão do Sebrae. A avaliação será composta por 5 etapas, com previsão para os seguintes meses:

  • 1ª etapa: análise curricular (agosto)
  • 2ª etapa: prova de conhecimentos (agosto/setembro)
  • 3ª etapa: avaliação coletiva de habilidades e perfil (agosto/setembro)
  • 4ª etapa: entrevista (agosto/setembro)
  • 5ª etapa: exame admissional e análise documental (setembro/outubro)

Para realizar a inscrição, o candidato precisa acessar o endereço eletrônico www.sebrae.com.br/minasgerais e clicar em “Sobre o Sebrae em Minas Gerais”. Na sequência, deve entrar em “Trabalhe Conosco” e seguir as indicações de cadastro. Após criar um perfil, pode se inscrever na vaga de interesse.

Nesse mesmo espaço online, o candidato poderá conferir se foi selecionado na primeira etapa, de acordo com as informações solicitadas sobre formação e experiência profissional. Lembrando que, se aprovado em todas as etapas, precisará comprovar os requisitos caso solicitado antes da contratação. É preciso preencher as informações com atenção pois, na ausência de alguma delas, o candidato pode ser automaticamente eliminado na primeira etapa.

Sobre a prova

Aos candidatos selecionados na primeira fase será aplicada uma prova de conhecimentos como segundo crivo para a avaliação. O exame terá 25 questões com 5 alternativas de resposta, sendo apenas 1 correta, e deverá ser concluído em 2 horas.

No dia da prova, data que será divulgada posteriormente, o candidato deverá chegar ao local com 20 minutos de antecedência, levando uma caneta azul e um documento de identidade com foto. Para a terceira etapa, serão classificados os 30 primeiros candidatos cujo resultado for igual ou superior a 60% de respostas corretas no exame. Como critério de desempate, serão utilizadas as maiores notas em Língua Portuguesa seguidas pelos conteúdos de Raciocínio Lógico. O gabarito também será disponibilizado no site do Sebrae.

Últimas etapas

Na etapa de avaliação de habilidades e perfil, serão considerados aspectos como proatividade, relacionamento interpessoal, orientação para o cliente, autogestão e flexibilidade, qualidade do trabalho e atuação sistêmica. Por meio de dinâmica a ser definida e de comportamentos observáveis, os avaliadores selecionarão aqueles que se enquadram no perfil desejado.

Por fim, a parte de entrevista visa afunilar ainda mais a seleção. Os selecionados nessa fase finalmente passam pela análise documental e pelo exame adminissional .